Šiaurės ūkiai, Kooperatinė bendrovė - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 4 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2130 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+201 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

2 130 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

47,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaurės ūkiai, Kooperatinė bendrovė (įmonės kodas 306324243) yra smulki įmonė, vykdanti su augalininkyste susijusių paslaugų veiklą. Darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 25, 2025 m. – 26, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 25 darbuotojai. Tai rodo nedidelį augimą per pastaruosius dvejus metus ir nežymų sumažėjimą naujausiais, dar nebaigtais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2,076.64 2023 m., €1,973.90 2024 m., €2,059.47 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,804.86. Taigi atlygis mažėjo tiek per metus, tiek lyginant su prieš dvejus metus buvusiu lygiu. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €541.5K. Pateikti produktyvumo rodikliai rodo €45.2K pajamas vienam darbuotojui ir -€19.4K pelno vienam darbuotojui, kas signalizuoja apie silpnesnį veiklos efektyvumą nagrinėjamu laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis