FOER Group, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 4 mėn.

Atnaujinti

FOER Group - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

201

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+82% (+92)

Vidutinis darbo užmokestis

1771 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-120 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

1 771 € vs 2 177 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

84,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
FOER Group, MB (kodas 306324389) yra vidutinė įmonė, vykdanti įvairių tipų civilinių laivų remontą ir techninę priežiūrą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais augo labai sparčiai: 2024 m. vidutiniškai dirbo 50 žmonių, 2025 m. – 123, o 2026 m. kol kas – 208. Tai rodo 69,1% metinį augimą ir 316,0% augimą per dvejus metus, todėl įmonės veiklos mastas per trumpą laiką reikšmingai išsiplėtė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo nuo 1 352,90 EUR 2024 m. iki 1 623,30 EUR 2025 m. ir 1 774,57 EUR 2026 m. kol kas. Tai atitinka 9,3% augimą per metus ir 31,2% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 4,43 mln. EUR. Apskritai matomas spartus personalo augimas ir didėjantis atlygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 26%
Vyr. 74%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2628 €
Vyrai
1476 €

Vadovo lytis

Vyras