Šiaulių Valdorfo iniciatyvos mokykla, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 4 mėn.

Šiaulių Valdorfo iniciatyvos mokykla - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+200% (+2)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių Valdorfo iniciatyvos mokykla, VšĮ (kodas 306329265) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko labai mažas: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. – 2, 2025 m. – 2, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 3 darbuotojai. Dėl tokios mažos bazės naujausias +50,0% metinis ir +50,0% dvejų metų pokytis iš esmės rodo vieno žmogaus prisijungimą, o ne platesnę plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo €1,528.72, o 2026 m. kol kas – €1,217.09, t. y. per metus sumažėjo 20,4%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €43.8 tūkst. Pajamų rodiklis siekia €13.7 tūkst. vienam darbuotojui, o pelnas – €4.5 tūkst. vienam darbuotojui, todėl matomas kuklus, bet teigiamas finansinis rezultatas labai mažoje švietimo įstaigoje.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.