LIESL LT, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 3 mėn.

Atnaujinti

LIESL LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

129

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1055 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+69 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

67%

1 055 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

160,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LIESL LT, VšĮ (kodas 306334878) yra Vidutinė įstaiga, vykdanti nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis veiklą. Darbo jėga per turimus metus reikšmingai augo: vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 12, 2024 m. padidėjo iki 98, 2025 m. pasiekė 120, o 2026 m. kol kas sudarė 131. Labai spartus šuolis tarp 2023 m. ir 2024 m. rodo mažą bazę, o vėliau matomas nuoseklesnis augimas: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 9,2 %, o per dvejus metus – 33,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 997,52 Eur 2023 m., 1 045,76 Eur 2024 m., 1 034,54 Eur 2025 m. ir 1 116,77 Eur 2026 m. kol kas. Po nedidelio sumažėjimo 2025 m. atlygis 2026 m. vėl ūgtelėjo, palyginti su ankstesniais metais – 8,0 % per metus ir 6,8 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų mastą metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,76 mln. Eur. Pajamos vienam darbuotojui siekia 31,8 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 541 Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)