Ašmonta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Ašmonta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+24% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2588 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-11% (-284 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

165%

2 588 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ašmonta, UAB (kodas 306335179) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai 2023 m., 10 darbuotojų 2024 m., 17 darbuotojų 2025 m., o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 21. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 23,5%, o per dvejus metus išaugo 110,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat ženkliai kilo po 2023 m., kai siekė 134,15 Eur, 2024 m. pasiekė 2 121,41 Eur, o 2025 m. – 2 400,93 Eur. 2026 m. kol kas vidutinis mėnesinis atlygis yra 2 273,45 Eur, t. y. 5,3% mažesnis nei prieš metus, tačiau 7,2% didesnis nei 2024 m. Lygiant su dabartiniu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 572,9 tūkst. Eur. Naujausi produktyvumo rodikliai rodo 121,1 tūkst. Eur pajamų ir 25,0 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)