Kuren foods, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Kuren foods - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3432 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-18% (-684 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

3 432 € vs 3 347 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kuren foods, UAB (kodas 306336014) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą pagalbinę finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veiklą. Turimi duomenys rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus augimą. 2024 m. vidutiniškai dirbo 35 darbuotojai, 2025 m. – 36, o 2026 m. so far vidutinis darbuotojų skaičius siekia 39. Tai reiškia vidutinį, bet stabilų augimą: 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., padidėjo 8,3 %, o per dvejus metus – 11,4 %. Atlyginimų dinamika buvo nevienoda. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. buvo €2,636.93, 2025 m. pakilo iki €3,188.92, o 2026 m. so far sudaro €2,958.06. Todėl metinis pokytis yra -7,2 %, tačiau per dvejų metų laikotarpį atlygis vis dar išlieka 12,2 % didesnis. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.38 mln. so far in 2026.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2454 €
Vyrai
5469 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3