Restoranas Sicilia, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Restoranas Sicilia - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1769 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+30 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

148%

1 769 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Restoranas Sicilia, MB (kodas 306344609) yra maža įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Darbuotojų skaičius augo nuo 42 vidutinių darbuotojų 2023 m. iki 46 2024 m. ir 49 2025 m., o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 45. Tai rodo, kad įmonė vis dar dirba didesniu nei 2023 m. personalo mastu, tačiau naujausiais metais matomas nuosaikus sumažėjimas nuo 2025 m. piko. Kadangi 2026 m. yra einamieji metai ir darbuotojų skaičius nėra didelis, 8,2 % metinis mažėjimas turėtų būti vertinamas kaip įprastas svyravimas, o ne kaip esminis pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo 1 510,31 Eur 2023 m. iki 1 543,79 Eur 2024 m., 1 626,18 Eur 2025 m. ir 1 638,21 Eur 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 0,7 % augimą per metus ir 6,1 % per dvejus metus. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 884,6 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 50,2 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 2,5 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1818 €
Vyrai
1607 €

Vadovo lytis

Vyras