Omasta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Omasta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1172 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+115 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 172 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,3 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Omasta, UAB (kodas 306394081) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Jos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko labai mažas. 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. skaičius sumažėjo iki 5 ir toks pats išliko 2025 m. bei jau ir 2026 m. iki šiol. Vertinant mikro įmonės mastą, vieno darbuotojo sumažėjimą 2024 m. galima laikyti nedideliu personalo pokyčiu, o ne esminiu struktūriniu pasikeitimu.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €756.79 2023 m. iki €848.11 2024 m. ir €1,007.22 2025 m., o 2026 m. iki šiol šiek tiek sumažėjo iki €1,000.67. Tai reiškia +18.0% augimą per dvejus metus ir -0.7% metinį pokytį paskutiniu laikotarpiu. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €60.0 tūkst. Veiklos našumo rodikliai rodo €38.2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €787 pelno vienam darbuotojui, kas atspindi taupų personalo modelį ir ribotą pelningumą vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.