Spricas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Spricas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+80% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1360 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+333 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

1 360 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

62,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Spricas, UAB (įmonės kodas 306411709) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais sparčiai augo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2025 m. – 5, o 2026 m. iki šiol – 7. Tai rodo ryškią personalo plėtros kryptį per dvejų metų laikotarpį, o augimas matomas ir einamaisiais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai didėjo: nuo 906,21 € 2024 m. iki 1 367,67 € 2025 m. ir 1 684,01 € 2026 m. iki šiol. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 141,5 tūkst. €. Našumo rodikliai siekia 42,4 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 3,1 tūkst. € pelno vienam darbuotojui. Apskritai tai maža restoranų įmonė, kuri didino komandą, kėlė atlyginimus ir išlaikė apčiuopiamą rezultatą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1509 €
Vyrai
1211 €

Vadovo lytis

Vyras