Granta Autonomy, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Granta Autonomy - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

45

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+36% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

4253 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+254 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

196%

4 253 € vs 2 173 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Granta Autonomy, UAB (kodas 306547171) yra Smulki įmonė, vykdanti karinių orlaivių ir erdvėlaivių bei susijusios įrangos gamybą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius sparčiai augo. Vidutinis metinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 17 2024 m. iki 36 2025 m. ir iki 44 2026 m. kol kas, todėl matomas tolesnis samdos augimas einamaisiais, dar nebaigtais metais. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra didesnis 22,2%, o per dvejus metus augimas siekė 158,8%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo 2 931,93 Eur 2024 m. iki 3 628,57 Eur 2025 m. ir 3 668,27 Eur 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas sudarė 1,1% per metus ir 25,1% per dvejus metus. Remiantis pateiktais finansiniais rodikliais, vienam darbuotojui tenka 73,2 tūkst. Eur pajamų ir -5,8 tūkst. Eur pelno. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,94 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2873 €
Vyrai
4507 €

Vadovo lytis

Vyras