Spike Technologies Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Spike Technologies Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+120% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

5646 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+762 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

5 646 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,3 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Spike Technologies Lithuania, UAB (kodas 306617997) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko labai mažas, tačiau augo. 2024 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2025 m. šis skaičius padidėjo iki 4, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai dirba 4 darbuotojai. Per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padvigubėjo, tačiau tokį pokytį reikėtų vertinti atsargiai, nes esant labai mažam kolektyvui jį lemia vos keli žmonės. Darbo užmokestis taip pat kito: vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2024 m. buvo €4,161.61, 2025 m. – €3,998.75, o 2026 m. kol kas siekia €4,435.00. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlyginimai per metus padidėjo 10.9%, o palyginti su 2024 m. yra 6.6% didesni. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €212.9K. Pelno vienam darbuotojui rodiklis buvo -€54.2K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.