Pakeira, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 10 mėn.

Pakeira - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

86

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2075% (+83)

Vidutinis darbo užmokestis

1854 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-35% (-1 087 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

1 854 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

139,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pakeira, UAB (kodas 306632515) priskiriama vidutinėms įmonėms ir vykdo viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklą. Darbo jėgos rodikliai rodo labai spartų augimą: 2024 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2025 m. – 23, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 77 darbuotojus. Kadangi 2026 m. yra einamieji, nebaigti metai, šis skaičius atspindi padėtį so far in 2026. Toks pokytis reiškia, kad bendrovė per trumpą laiką iš labai mažos komandos išaugo į gerokai didesnę, o dvejų metų pokytis, vertinant nuo itin mažos bazės, yra ypač ryškus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo 2 581,10 Eur, o 2026 m. kol kas – 1 977,61 Eur, t. y. 23,4% mažiau nei prieš metus. Pagal naujausią užimtumo lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,83 mln. Eur. Taip pat nurodyta, kad pajamos vienam darbuotojui siekia 83,1 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas –49,8 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1758 €
Vyrai
2072 €

Vadovo lytis

Vyras