HEAVY CARBON, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 10 mėn.

Atnaujinti

HEAVY CARBON - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+250% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

2312 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

2 312 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
HEAVY CARBON, UAB (kodas 306638646) yra smulki bendrovė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2024 m. metinis vidurkis siekė 1 darbuotoją, 2025 m. – 3, o 2026 m. kol kas – 6. Tai reiškia, kad per paskutinius metus vidutinis darbuotojų skaičius padvigubėjo, o per dvejus metus išaugo šešis kartus. Kadangi bazė labai maža, šiuos pokyčius reikia vertinti atsargiai, nes juos lemia vos keli nauji darbuotojai, tačiau kryptis yra aiškiai auganti. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo €2,174.66, o 2026 m. kol kas – €2,356.88, t. y. per metus padidėjo 8.4%. Remiantis dabartiniu 2026 m. atlyginimu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €169.7K. Duomenys rodo nedidelę, bet augančią konsultacijų įmonę.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3