Kupiškio rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuras - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 2 m. 9 mėn.
Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
8
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+14% (+1)
Vidutinis darbo užmokestis
1628 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
-4% (-64 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
86%
1 628 € vs 1 898 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
24,0 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1 525,86 2024 m., €1 482,62 2025 m. ir €1 544,14 2026 m. kol kas. Taigi 2025 m. atlygis šiek tiek sumažėjo, o 2026 m. vėl padidėjo: palyginti su 2025 m. jis yra 4,2 % didesnis, o palyginti su 2024 m. – 1,2 % didesnis. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €148,2 tūkst. Iš viso matyti nedidelė visuomenės sveikatos įstaiga, kuriai būdingas nuosaikus darbuotojų augimas ir gana stabilus atlyginimų lygis.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.