ALS Customs Services, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 9 mėn.

Atnaujinti

ALS Customs Services - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+90% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

2135 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-18% (-464 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

2 135 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ALS Customs Services, UAB (kodas 306647104) yra Smulki įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius sparčiai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 6 2024 m. iki 11 2025 m., o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 16 darbuotojų. Tai reiškia, kad per dvejus metus personalas daugiau nei padvigubėjo, o didžiausias šuolis įvyko tarp 2024 m. ir 2025 m., po kurio augimas tęsėsi ir 2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per šį laikotarpį išliko gana stabilus: 2024 m. jis siekė €2,568.31, 2025 m. – €2,515.97, o 2026 m. iki šiol – €2,594.28. Naujausiais duomenimis atlyginimas šiek tiek ūgtelėjo, o per dvejus metus bendras pokytis yra nedidelis. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €498.1K. Apskritai įmonę apibūdina spartus darbuotojų skaičiaus augimas ir stabilus atlyginimų lygis logistikos paslaugų veikloje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 59%
Vyr. 41%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2002 €
Vyrai
2323 €

Vadovo lytis

Moteris