Step master LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Step master LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+60% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2156 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+51% (+643 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

2 156 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Step master LT, UAB (kodas 306651234) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų statybinių dailidžių ir stalių dirbinių, išskyrus medinius surenkamus pastatus, gamybą. Darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 2 žmonės, 2025 m. – 10, o 2026 m. kol kas – 14. Tai reiškia 40,0 % metinį darbuotojų skaičiaus augimą 2026 m. ir 600,0 % padidėjimą per dvejus metus, nors įmonė vis dar išlieka nedidelė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. siekė 1 417,46 EUR, o 2026 m. kol kas – 1 772,91 EUR, t. y. augo 25,1 % per metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 297,8 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 44,1 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 49 EUR pelno vienam darbuotojui. Apskritai matomas nedidelės gamybinės įmonės plėtros etapas, kai auga ir darbuotojų skaičius, ir atlygis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.