Balt Build project, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 9 mėn.

Balt Build project - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

99

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+24% (+18)

Vidutinis darbo užmokestis

1424 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+285 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

1 424 € vs 1 565 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

112,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Balt Build project, UAB (įmonės kodas 306665091) yra vidutinė įmonė, veikianti kitų statybos baigiamųjų ir apdailos darbų srityje. Per turimus metus bendrovės vidutinis darbuotojų skaičius sparčiai augo. 2024 m. vidutiniškai dirbo 23 žmonės, 2025 m. – 78, o 2026 m. duomenimis, so far in 2026, vidutinis darbuotojų skaičius pasiekė 102. Tai rodo ryškų personalo didėjimą per dvejų metų laikotarpį ir tolesnį augimą 2026 m., palyginti su 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo 982,72 EUR 2024 m. iki 1 612,20 EUR 2025 m. ir 1 984,23 EUR 2026 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 2,43 mln. EUR. Našumo rodikliai rodo 52,8 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 1,2 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui, todėl matomas augantis mastas ir veiklos apimtis kartu su didėjančia komanda.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 94%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2410 €
Vyrai
1362 €

Vadovo lytis

Vyras