Šv. Gertrūda, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 8 mėn.

Atnaujinti

globos centras Šv. Gertrūda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+67% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

1555 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+25% (+293 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

1 555 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

72,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šv. Gertrūda, VšĮ (kodas 306665579) yra smulki įmonė, vykdanti nesusijusį su apgyvendinimu socialinį darbą su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 6 darbuotojų 2024 m. iki 18 darbuotojų 2025 m. ir pasiekė 23 darbuotojus 2026 m. so far. Tai reiškia, kad pastaruoju laikotarpiu darbuotojų skaičius per metus augo 27,8 %, o per dvejus metus – 283,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €664,30 2024 m. iki €1 090,91 2025 m. ir €1 338,65 2026 m. so far. Atlyginimų augimas siekė 22,7 % per metus ir 101,5 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €369,5 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €19,9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €706. Bendri rodikliai rodo ryškų darbuotojų skaičiaus ir atlygio augimą nagrinėjamu laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)