APS Energyline, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 8 mėn.

APS Energyline - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+50% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

1730 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+58% (+662 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

1 730 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

59,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
APS Energyline, UAB (kodas 306667683) yra smulki įmonė, vykdanti kitų elektros sistemų įrengimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius augo labai sparčiai. 2024 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2025 m. – 34, o 2026 m. vidurkis siekė 43 darbuotojus so far in 2026. Tai rodo nuoseklų komandos plėtimąsi, nors 2026 m. yra einamieji ir dar neužbaigti metai. Dėl nedidelės pradinės bazės 2024–2025 m. ir 2026 m. pokyčius reikėtų vertinti kaip ryškų darbuotojų didėjimą.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo labai smarkiai: 2024 m. jis buvo €10.00, 2025 m. – €1,045.39, o 2026 m. so far in 2026 pasiekė €1,881.28. Dabartinis atlygio lygis yra gerokai aukštesnis nei ankstesniais metais. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €970.7K. Taip pat pateikti našumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia €50.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €3.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2326 €
Vyrai
1647 €

Vadovo lytis

Moteris