Adublis, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Adublis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1399 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-11% (-158 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

1 399 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

67,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Adublis, MB (įmonės kodas 306678181) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis ir svyravo. 2024 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2025 m. jų skaičius padidėjo iki 9, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 8 darbuotojai. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., sumažėjo 11,1 %, tačiau vis dar yra 33,3 % didesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 806,53 € 2024 m. iki 1 141,25 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 068,43 €. Tai yra 6,4 % mažiau nei prieš metus, bet per dvejus metus augimas išlieka teigiamas ir sudaro 32,5 %. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 102,6 tūkst. €. Pajamų našumas siekia 41,9 tūkst. € vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra -2,2 tūkst. €, todėl veikla išlieka nedidelio masto ir su neigiamu pelningumu vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
935 €
Vyrai
1771 €

Vadovo lytis

Vyras