Senamiesčio klinika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 7 mėn.

Senamiesčio klinika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2676 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+62% (+825 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

2 676 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

74,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Senamiesčio klinika, UAB (kodas 306687248) yra Smulki įmonė, vykdanti odontologinės priežiūros praktikos veiklą. Per pastaruosius trejus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2024 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2025 m. – 27, o 2026 m. kol kas – 25. Palyginti su 2025 m., naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 7,4 %, tačiau per dvejų metų laikotarpį jis vis tiek yra padidėjęs 13,6 %. Atlygis augo sparčiau nei darbuotojų skaičius: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. siekė €1,261.76, 2025 m. – €1,268.83, o 2026 m. kol kas – €1,660.85. Tai reiškia 30,9 % metinį ir 31,6 % dviejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €498.3K. Produktyvumo rodikliai rodo €36.4K pajamas vienam darbuotojui ir -€2.1K pelną vienam darbuotojui. Apskritai įmonė išsiskiria mažu, bet stabiliu kolektyvu ir ryškiu atlygio augimu 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis