Noerpel Baltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Noerpel Baltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

104

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+63% (+40)

Vidutinis darbo užmokestis

1679 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+35 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

1 679 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Noerpel Baltic, UAB (kodas 306697025) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 31 2024 m. iki 67 2025 m. ir pasiekė 96 vidutiniškai jau 2026 m. laikotarpiu, todėl matomas ryškus komandos plėtros etapas. Kadangi 2026 m. yra einamieji ir dar nepilni metai, šie duomenys rodo situaciją „iki šiol 2026 m.“; darbuotojų skaičius yra 43,3 % didesnis nei 2025 m. ir 209,7 % didesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,703.79 2024 m., €1,602.97 2025 m. ir €1,659.51 iki šiol 2026 m. Tai reiškia 3,5 % augimą per metus, nors lyginant su 2024 m. atlygis vis dar yra 2,6 % mažesnis. Pagal 2026 m. vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.91 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €128.3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €186.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 96%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2350 €
Vyrai
1652 €

Vadovo lytis

Nežinoma