Hollister SSC Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Hollister SSC Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

60

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+100% (+29)

Vidutinis darbo užmokestis

5956 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+860 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

327%

5 956 € vs 1 821 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Hollister SSC Lithuania, UAB (kodas 306710540) yra vidutinė įmonė, vykdanti apskaitos, buhalterijos ir audito veiklą bei teikianti konsultacijas mokesčių klausimais. Vidutinis darbuotojų skaičius išaugo nuo 1 2024 m. iki 30 2025 m. ir iki 57 darbuotojų so far in 2026, todėl per pastaruosius dvejus metus matomas labai spartus komandos plėtros tempas. 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., padidėjo 90,0 %, o dvejų metų pokytis yra itin didelis dėl labai mažos 2024 m. bazės. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas pakilo nuo 3 748,19 € 2025 m. iki 4 453,26 € so far in 2026, t. y. augo 18,8 % per metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 3,05 mln. €. Našumo rodikliai rodo 61,0 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 2,3 tūkst. € pelną vienam darbuotojui. Apskritai įmonė pasižymi sparčiu augimu ir didėjančiu atlyginimų lygiu profesionalių paslaugų srityje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 72%
Vyr. 28%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5133 €
Vyrai
8039 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3