HypnoPulse, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 5 mėn.

Atnaujinti

HypnoPulse - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2800% (+28)

Vidutinis darbo užmokestis

5087 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

137%

5 087 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
HypnoPulse, UAB (kodas 306729964) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Darbuotojų skaičius per trumpą laiką augo labai sparčiai: 2024 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2025 m. – 6 darbuotojai, o 2026 m. iki šiol – 30 darbuotojų. Kadangi augimas prasidėjo nuo labai mažos bazės, šiuos pokyčius tikslingiausia vertinti kaip intensyvią plėtros fazę, tačiau naujausias rodiklis rodo ženkliai išaugusią organizaciją. Atlyginimai taip pat kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €4,639.83 2025 m. iki €5,272.31 2026 m. iki šiol, t. y. 13.6% per metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.90 mln. Veiklos našumas taip pat labai aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €4.40 mln., o pelnas vienam darbuotojui – €249.7 tūkst., kas rodo aukštos vertės ir produktyvią personalo struktūrą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 34%
Vyr. 66%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4238 €
Vyrai
5532 €

Vadovo lytis

Vyras