Tu tai gali, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 2 mėn.

Tu tai gali - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+500% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1676 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

1 676 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

87,3 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tu tai gali, VšĮ (įmonės kodas 306948584) yra Mikro dydžio organizacija, vykdanti nesusijusį su apgyvendinimu socialinį darbą su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis. 2025 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė 1, o 2026 m. iki šiol jis padidėjo iki 5. Dėl labai mažo darbuotojų skaičiaus šį pokytį reikėtų vertinti kaip aiškų komandos plėtros etapą, o ne kaip nusistovėjusią ilgalaikę tendenciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo 943,00 Eur 2025 m. iki 1 127,50 Eur 2026 m. iki šiol, t. y. 19,6 % per metus. Pagal naujausią darbo užmokesčio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 67,7 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 21,5 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 2,9 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui, kas patvirtina nedidelį, bet apčiuopiamą veiklos mastą.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.