Timberhus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Timberhus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2277 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+239 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

2 277 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„Timberhus“, UAB (kodas 306952248) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų statybinių dailidžių ir stalių dirbinių, išskyrus medinius surenkamus pastatus, gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus augo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas – 14. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., padidėjo 16,7 %, o per dvejus metus – 40,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,513.23 2024 m. iki €1,713.67 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,621.56; tai yra 7,2 % daugiau nei 2024 m. 2026 m. darbo užmokesčio pokytis, palyginti su 2025 m., buvo -5,4 %. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €272.4K. Veiklos rodikliai rodo €52.0K pajamas vienam darbuotojui ir €273 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2209 €
Vyrai
2300 €

Vadovo lytis

Vyras