TF Bank Lietuvos filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3262 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+367 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

84%

3 262 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

52,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TF Bank Lietuvos filialas (įmonės kodas 306989111) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Per pastaruosius trejus metus darbuotojų skaičius išliko labai nedidelis ir gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. buvo 21, 2025 m. sumažėjo iki 20, o 2026 m. kol kas vėl siekia 21. Taigi per dvejų metų laikotarpį personalo mastas iš esmės nepasikeitė, tik 2025 m. buvo trumpas vieno darbuotojo sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,764.79 2024 m. iki €3,063.15 2025 m. ir €3,269.83 2026 m. kol kas. Naujausiais duomenimis, atlyginimai per metus padidėjo 6.8%, o per dvejus metus augimas siekia 18.3%. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas sudaro apie €824.0K. Apskritai filialas pasižymi stabiliu užimtumu ir nuosekliu atlygio augimu nedidelėje finansinių paslaugų komandoje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2796 €
Vyrai
4751 €

Vadovo lytis

Vyras