Lengvo ryto projektai, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 2 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Lengvo ryto projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+267% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

368 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-60% (-514 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

31%

368 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

54,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lengvo ryto projektai, MB (kodas 306990494) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius padidėjo nuo 4 vidutiniškai 2025 m. iki 8 vidutiniškai so far in 2026, todėl matomas aiškus komandos plėtros etapas einamaisiais, dar nebaigtais metais. Tai reiškia ryškų darbuotojų skaičiaus augimą per metus, o lyginant dvejų metų laikotarpį taip pat matomas reikšmingas komandos padidėjimas. Tuo pačiu metu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis mažėjo: nuo €619.35 2025 m. iki €416.60 so far in 2026, arba 32.7%. Pagal naujausią darbuotojų lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €40.0K. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo €40.2K pajamas vienam darbuotojui ir -€605 pelną vienam darbuotojui, todėl matyti, kad įmonė generuoja pajamas, tačiau pelningumas vienam darbuotojui šiuo etapu yra nedidelis ir neigiamas. Apskritai 2026 m. įmonė didino personalą, tačiau veikė su mažesniais vidutiniais atlyginimais ir menku neigiamu pelningumu vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.