Vilniaus lopšelis-darželis "Vydūnėlis" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

73

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+68% (+30)

Vidutinis darbo užmokestis

2255 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+33% (+576 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

2 255 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus lopšelis-darželis "Vydūnėlis" (kodas 307004171) yra Vidutinė įmonė, vykdanti ikimokyklinio ugdymo veiklą (EVRK Q.85.10.00). Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius smarkiai augo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 3 darbuotojai, 2025 m. – 53, o 2026 m. vidutiniškai, iki šiol, – 74. 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 39,6 %, o per dvejus metus pokytis siekia +2366,7 %; dėl labai mažos 2024 m. bazės šį šuolį reikėtų vertinti kaip organizacinį plėtimąsi, o ne kaip nusistovėjusią ilgalaikę tendenciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 2 432,97 EUR 2024 m., 1 864,16 EUR 2025 m. ir 2 032,56 EUR 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 9,0 % augimą per metus ir -16,5 % pokytį per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,80 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis