HR 123, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 10 mėn.

Atnaujinti

HR 123 - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+400% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2558 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

2 558 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
HR 123, UAB (įmonės kodas 307031204) yra mikro dydžio bendrovė, vykdanti kitą informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veiklą. Jos darbuotojų skaičius sparčiai didėjo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2025 m. – 3, o 2026 m. kol kas – 5. Dėl labai mažos bazės tai labiau rodo greitą komandos augimą nei didelės organizacijos mastą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo 2 351,89 EUR, o 2026 m. kol kas siekia 2 521,45 EUR, t. y. padidėjo 7,2 % per metus. Remiantis 2026 m. darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 151,3 tūkst. EUR. Veiklos našumo rodikliai išlieka kuklūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro 6,4 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra šiek tiek neigiamas –6 EUR. Apskritai tai yra maža, auganti IT paslaugų įmonė, kurioje kartu su darbuotojų skaičiumi kyla ir atlyginimai.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.