Prieglobstis, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Troškūnų Prieglobstis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+71% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1504 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+315 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

1 504 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Prieglobstis, VšĮ (įmonės kodas 307041643) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinės globos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per trumpą laiką reikšmingai išaugo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2025 m. – 7, o 2026 m. vidutiniškai iki šiol – 10. Tai rodo labai sparčią komandos plėtrą, o dėl itin mažos bazės pokyčiai atrodo ypač dideli; pastaraisiais metais darbuotojų skaičius augo 42,9% per metus ir 900,0% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo 1 267,41 EUR 2025 m. iki 1 600,35 EUR 2026 m. iki šiol, t. y. 26,3% per metus. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 192,0 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 25,0 tūkst. EUR. Apskritai duomenys rodo labai mažą, bet sparčiai augančią organizaciją, kuri 2025–2026 m. stipriai didino darbuotojų skaičių ir kartu kelė atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1396 €
Vyrai
1613 €

Vadovo lytis

Vyras