Biocodex Oy Lietuvos filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

4510 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+745 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

166%

4 510 € vs 2 715 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,3 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Biocodex Oy Lietuvos filialas (įmonės kodas 307047639) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti viešųjų ryšių ir komunikacijos veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko labai mažas: 2025 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, o 2026 m. iki šiol – 9, todėl matomas nedidelis sumažėjimas vienu darbuotoju ir 10,0% metinis mažėjimas. Atlyginimai judėjo priešinga kryptimi: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 3 720,75 € 2025 m. iki 5 594,90 € 2026 m. iki šiol, t. y. 50,4% per metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio rodikliais, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 604,2 tūkst. € 2026 m. iki šiol. Kadangi paskutiniai metai dar nėra pasibaigę, šie rodikliai turėtų būti vertinami kaip einamieji vidurkiai, o ne galutiniai metiniai rezultatai. Apskritai filialas turi labai mažą darbuotojų bazę, tačiau 2026 m. išsiskiria ženkliai aukštesniu atlygio lygiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.