DG2L, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 8 mėn.

Atnaujinti

DG2L - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+24% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

489 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-38 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

24%

489 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

444,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DG2L, UAB (kodas 307076854) yra Smulki įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Nuo 2026 m. pradžios vidutiniškai joje dirbo 41 darbuotojas, palyginti su 37 darbuotojais 2025 m., todėl per dvejų metų laikotarpį matomas nuosaikus darbuotojų skaičiaus augimas. Naujausias vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė 502,33 Eur ir buvo didesnis nei 2025 m., kai sudarė 453,36 Eur. Tai atitinka 10,8 % metinį augimą tiek darbuotojų skaičiui, tiek darbo užmokesčiui, rodantį stabilų plėtimąsi kartu su didesniu atlyginimu. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio dydžiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 247,1 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 6,7 tūkst. Eur pajamas vienam darbuotojui ir 232 Eur pelną vienam darbuotojui, todėl veiklos rezultatai vienam darbuotojui yra kuklūs. Apskritai pateikti duomenys rodo nedidelę komandą, kuri 2026 m. toliau augo ir kartu didino vidutinį darbo užmokestį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
297 €
Vyrai
680 €

Vadovo lytis

Vyras