Refixsa, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Refixsa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+67% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1396 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+46 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

1 396 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

138,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Refixsa, MB (įmonės kodas 307082896) yra Mikro dydžio bendrovė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Naujausiais, dar nebaigtais 2026 metais vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, kai 2025 m. jų buvo 3. Kadangi darbuotojų skaičius labai mažas, pokytį reikėtų vertinti kokybiškai kaip vieno darbuotojo padidėjimą, o ne kaip masto šuolį, nors metinis darbuotojų augimas siekia +33,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo €1 158,85, o 2026 m. iki šiol – €1 146,70, todėl atlygis per metus sumažėjo 1,1%. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €55,0 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €61,0 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €10,2 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas leidžia manyti, kad mikro dydžio statybos paslaugų įmonė dirba gana efektyviai. Apskritai darbuotojų struktūra yra stabili, o 2026 m. iki šiol atlyginimai išlieka panašūs.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.