CCF KAVINĖS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 7 mėn.

Atnaujinti

CCF KAVINĖS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

87

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-31% (-38)

Vidutinis darbo užmokestis

1064 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+7 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

1 064 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

110,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
CCF KAVINĖS, UAB (kodas 307088123) yra vidutinė įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Pagal darbuotojų duomenis, 2025 m. vidutiniškai dirbo 109 darbuotojai, o 2026 m. iki šiol – 101 darbuotojas, todėl darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 7,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. siekė €1,075.87, o 2026 m. iki šiol – €1,077.84, tad atlygis iš esmės išliko stabilus ir padidėjo 0,2%. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.31M. Našumo rodikliai rodo €31.1K pajamas vienam darbuotojui ir -€3.9K pelną vienam darbuotojui, todėl matyti, kad pajamos vienam darbuotojui yra reikšmingos, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka neigiamas. Apskritai 2026 m. personalo profilis rodo šiek tiek mažesnę komandą nei 2025 m., o darbo užmokestis ir bendras darbo užmokesčio fondas išlieka stabilūs ir reikšmingi vidutinio dydžio restoranų sektoriaus įmonei.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1054 €
Vyrai
1137 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:1
?:2