KLP statyba, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 7 mėn.

Atnaujinti

KLP statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+75% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1161 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+141 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 161 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KLP statyba, MB (įmonės kodas 307088155) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Pagal turimus darbuotojų duomenis, 2025 m. vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai, o 2026 m. so far vidurkis siekė 6 darbuotojus, todėl naujausiu laikotarpiu matomas nuosaikus personalo augimas. Kadangi 2026 m. dar nėra pasibaigę, šis rodiklis turėtų būti vertinamas kaip tarpinis metinis vidurkis, o ne galutinis rezultatas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 980,60 € 2025 m. iki 1 134,13 € so far 2026 m., kas rodo aiškią atlygio didėjimo tendenciją. Darbuotojų skaičius per metus augo 20,0 %, o atlyginimai – 15,7 %. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 81,7 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai taip pat geri mažai komandai: pajamos vienam darbuotojui sudaro 226,4 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 32,7 tūkst. €. Apskritai įmonę apibūdina labai maža, bet auganti komanda, kylantys atlyginimai ir gana produktyvi veikla.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.