Talansa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Talansa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-31% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1638 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+234 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

137%

1 638 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

216,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Talansa, UAB (įmonės kodas 307090494) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Darbuotojų skaičiaus duomenys rodo, kad 2025 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, o 2026 m. so far – 15, todėl matomas nedidelis personalo sumažėjimas. Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus 2026 m. sudarė -6,2 %, o per dvejų metų laikotarpį nuo 2025 m. iki 2026 m. taip pat fiksuojamas nedidelis mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 959,92 € 2025 m. iki 1 010,21 € 2026 m., tai yra 5,2 % augimas per metus. Remiantis naujausiais einamųjų metų duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 181,8 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 21,8 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir -5,2 tūkst. € pelną vienam darbuotojui, todėl matyti, kad pajamos vienam darbuotojui yra vidutinės, tačiau veikla pagal šį rodiklį išlieka nuostolinga. Apskritai tai nedidelė restoranų įmonė su kiek mažesniu darbuotojų skaičiumi 2026 m., didesniais atlyginimais ir reikšmingomis darbo sąnaudomis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.