Watts Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Watts Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+36% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

5209 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+208 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

140%

5 209 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Watts Lithuania, UAB (įmonės kodas 307117169) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Darbuotojų skaičius didėjo nuo vidutiniškai 15 2025 m. iki 18 darbuotojų vidutiniškai 2026 m. pradžioje, todėl matomas nuoseklus augimas naujausiais, dar nebaigtais metais. Lyginant metus iš metų, vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 20,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €4 620,10 2025 m. iki €5 256,76 2026 m., arba 13,8% per metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio duomenis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1,14 mln. 2026 m. pradžioje. Našumo rodikliai rodo €55,4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €2,5 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonę kaip nedidelę, bet augančią IT paslaugų bendrovę su didėjančiu užimtumu ir atlygio lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4408 €
Vyrai
5807 €

Vadovo lytis

Nežinoma