Grid projects, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Grid projects - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+500% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

4101 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+116% (+2 056 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

190%

4 101 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Grid projects, UAB (kodas 307117258) yra Smulki įmonė, vykdanti inžinerinės projektavimo ir konstravimo veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius ryškiai augo: 2025 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, o 2026 m. so far in 2026 – 11 darbuotojų. Tai rodo reikšmingą personalo plėtrą, nors 2026 m. vertintini kaip dar nesibaigę metai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo – nuo €2,607.70 2025 m. iki €3,294.34 so far in 2026, tad atlyginimai augo kartu su komandos dydžiu. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €434.9K. Našumo rodikliai rodo €71.3K pajamas vienam darbuotojui ir €2.7K pelną vienam darbuotojui, todėl įmonė generuoja vidutinę apyvartą, tačiau pelnas vienam darbuotojui išlieka santykinai nedidelis. Apskritai matomas aiškus darbuotojų skaičiaus ir atlygio augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3268 €
Vyrai
4518 €

Vadovo lytis

Vyras