Metalolita, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Metalolita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+150% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

8 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-43% (-150 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

0%

8 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

118,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Metalolita, UAB (kodas 307120457) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Pagal turimus personalo duomenis, 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, kai 2025 m. jų buvo 4. Kadangi darbuotojų skaičius yra labai mažas, šis pokytis reiškia nedidelį absoliutų komandos padidėjimą, o ne didelio masto plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis judėjo priešinga kryptimi: 2025 m. jis siekė €872.63, o 2026 m. iki šiol sudarė €452.82, todėl darbo užmokesčio lygis per laikotarpį gerokai sumažėjo. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €38.0K, kas atitinka nedidelę darbuotojų bazę. Finansiniai našumo rodikliai rodo pakankamą rezultatą vienam darbuotojui: pajamos vienam darbuotojui sudaro €83.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €6.1K. Apskritai duomenys rodo labai mažą gamybos įmonę, kuri 2026 m. dirba su didesniu darbuotojų skaičiumi, mažesniu vidutiniu atlyginimu ir stipria pajamų generacija vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.