Betum, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Betum - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1759 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-15% (-311 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

1 759 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

101,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Betum, UAB (įmonės kodas 307123695) yra smulki įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Turimais darbuotojų duomenimis, 2025 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai dirba 14 darbuotojų, todėl per stebimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. siekė 2 011,94 EUR, o 2026 m. kol kas yra 1 596,09 EUR, tad matomas aiškus atlygio sumažėjimas. Nurodytas 2026 m. darbo užmokesčio pokytis yra -20,7 %. Pagal šių metų eigos duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 268,1 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 51,6 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 5,5 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonės veiklą kaip gana produktyvią pagal jos dydį. Apskritai personalo profilis rodo nedidelę ir stabilią komandą, o pastaraisiais metais atlygio lygis sumažėjo.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.