Pirosmani, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Pirosmani - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1027 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-30% (-438 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 027 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

133,3 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pirosmani, UAB (kodas 307133942) yra mikro įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko stabilus: tiek 2025 m., tiek 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo po 4 darbuotojus, todėl personalo bazė yra labai maža ir pastovi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. siekė 1 241,12 Eur, o 2026 m. iki šiol – 893,92 Eur. Tai rodo aiškų metinį atlygio sumažėjimą, palyginti su ankstesniais metais. Kadangi darbuotojų skaičius nesikeitė, įmonės darbo rinkos vaizdas labiau apibūdinamas atlygio pokyčiais nei personalo augimu. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra 42,9 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 34,8 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 1,1 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui, todėl dabartiniu laikotarpiu pajamos ir pelnas vienam darbuotojui yra santykinai nedideli. Apskritai įmonė dirba su kompaktiška ir stabilia komanda, o 2026 m. iki šiol matomas atlygio mažėjimas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.