Atlas Premium Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 1 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Atlas Premium Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

231

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+275% (+173)

Vidutinis darbo užmokestis

1760 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-12% (-253 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

1 760 € vs 1 605 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Atlas Premium Lietuva, UAB (įmonės kodas 307140253) yra Vidutinė įmonė, vykdanti žuvų, vėžiagyvių ir moliuskų perdirbimo ir konservavimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 135 2025 m. iki 240 darbuotojų 2026 m. kol kas, todėl metinis augimas siekia 77,8%. Kadangi 2026 m. dar nėra pasibaigę, šis rodiklis turi būti vertinamas kaip einamųjų metų vidurkis, o ne galutinis metinis rezultatas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis judėjo priešinga kryptimi: 2025 m. jis siekė 1 903,32 EUR, o 2026 m. kol kas sudaro 1 794,51 EUR, t. y. sumažėjo 5,7% per metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 5,17 mln. EUR. Apskritai bendrovė 2026 m. sparčiai plečia darbuotojų skaičių, o vidutinis atlyginimas šiek tiek mažėja, todėl matomas besikeičiantis darbo jėgos profilis gamybinėje veikloje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 66%
Vyr. 34%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1626 €
Vyrai
2013 €

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

?:3