Scoris įmonių reitingas

„Scoris” pavadinimas buvo sugalvotas iš „SCORing Information System”, dar tik braižant ir planuojant Scorio platformą, vienas iš tikslų buvo pateikti platformos naudotojams paprastą ir aiškų įmonių reitingą. Visgi startavome be šio funkcionalumo, tačiau tęsėme darbus ir šiandien noriu pristatyti – Scoris įmonių reitingą:

Kam reitinguoti įmones?

Pirmas klausimas kuris gali kilti – kam iš viso reitinguoti įmones? To daryti turbūt nebūtina ir tie, kas gilinasi į įmonių duomenis, gali apsieiti ir be to, pasidarę savo analizę. Bet dauguma žmonių neturi laiko ar įgūdžių atlikti gilią analilzę, bet nori greitai pažiūrėję į įmonę suprasti jos patikimumą.

Norėjome visuomenei pristatyti paprastą matą, kuris akimirksniu parodytų įmonės „vertę/stiprumą/patikimumą”.

Ką rodo Scoris įmonių reitingas?

Tai paprastas balas suteiktas įmonei. Balas gali būti nuo -10 iki +10. Mes vertiname eilę „teigiamų” ir „negiamų” faktorių. Teigiami faktoriai rodo įmonės stiprią finansinę poziciją, atsakingumą aplinkai ir darbuotojams; Neigiami faktoriai atspindi rizikos veiksnius, kurie gali indikuoti silpnesnę finansinę poziciją ar ne pačias geriausias verslo praktikas.

Viso yra 10 teigiamų faktorių ir 10 neigiamų faktorių. Teigiamo faktoriaus išpildymas uždirba įmonei 1 tašką, neigiamo faktoriaus atitikimas atima vieną balą. Scoris reitingas yra teigiamų ir neigiamų faktorių visuma. Išpildžius visus teigiamus faktorius ir neturint neigiamų faktorių įmonė gauna +10, o atvirkščiai -10.

Scoris reitingas įkvėptas „Piotroski F-score„, tačiau adaptuotas pagal mus. Tai yra mūsų ekspertinis įvertis iš prieinamų duomenų. Esame atviri diskusijai ir net neabejojame, kad reitingo struktūra keisis ateityje.

Reitingas skaičiuojamas tik veikiančioms įmonėms.

Kas įtakoja Scoris reitingą?

Teigiami faktoriai:

ID	Faktorius	Ką vertina?
1	Įmonė moka darbo užmokesti didesnį nei to sektoriaus vidurkis	Darbuotojų gerovė
2	Įmonė neturi transporto priemonių, arba turimų TP CO2 vidurkis mažiau 140g/km	Tvarumas aplinkai
3	Pajamos per metus augo bent 5%	Plėtra
4	Darbuotojų skaičius per metus didėjo bent 2	Plėtra
5	Įmonė yra pelninga	Finansinė pozicija
6	Vid. pajamos darbuotojui per metus didėjo	Efektyvumas
7	Mokėtas pelno mokestis	Skaidrumas
8	Pelno marža didėjo	Finansinė pozicija
9	Turto pajamingumas didėjo	Efektyvumas
10	Vid. DU per metus didėjo bent 5%	Darbuotojų gerovė

Neigami faktoriai:

ID	Faktorius	Ką vertina?
1	Įmonė buvo skolinga Sodrai bent 30d (100+ EUR) per paskutinius 12 mėn.	Finansinė rizika
2	Įmonė turi taršių transporto priemonių, kurių CO2 vidurkis >190g/km	Tvarumas aplinkai
3	Pajamos per metus mažėjo daugiau nei 5%	Finansinė rizika
4	Darbuotojų skaičius per metus mažėjo bent 5% (nemažiau 2)	Darbuotojų gerovė
5	Įmonės apyvarta < Darbuotojų skaičius * MMA (pajamų neužtenka sumokėti minimalią mėnesio algą darbuotojams)	Finansinė rizika
6	Įmonė nuostolinga	Finansinė rizika
7	Įmonė laiku neskelbia finansinių duomenų	Skaidrumas
8	Vidutinis darbo užmokestis mažesnis nei minimali mėnesio alga (MMA)	Darbuotojų gerovė
9	Reikšmingas skirtumas tarp vyrų ir moterų DU (bent 10%)	Tvarumas
10	Vidutinė arba stambi įmonė ir vienasmenis valdymas	Valdymo rizika

Jeigu manote kažką fundamentaliai neteisingo arba turite pasiūlymų dėl reitingo skaičiavimo – susisiekite su mumis.

Koks yra „geras” „normalus” „blogas” reitingas?

Nėra ribos kuri indikuotų, kad kažkas tikrai yra „gerai” ar tikrai yra „blogai”, viska yra reliatyvu ir svarbiau žiūrint kitų/visų įmonių kontekste. Norint geriau suprasti tą „reliatyvumą” pateiksiu statistikos, kaip pasiskirsto reigingai tarp visų veikiančių įmonių turinčių bent vieną darbuotoją arba skelbusias finansinius rezultatus 2021 arba 2022m.:

Nėra tokių „blogų” įmonių, kurios turėtų -10 (trubūt gerai?). Žemiausias balas mūsų sistemoje -6. Tik 75 įmonės gavo +10. Mūsų subjektyviu vertinimu įmonės su 7+ reitingu yra labai stiprios, o bet kurios su reitingu -2 ar žemesniu turėtų kelti papildomų klausimų (nors tai nereiškia, kad įmonė yra nemoki ar nepatikima).

Štai kelios įmonės su +10: (TOP10 įmonių pagal darbuotojų skaičių)

• Viada LT, UAB
• Volfas Engelman, AB
• Arginta Engineering, UAB
• FLEXITGO, UAB
• SD ranga, UAB
• Areko, UAB
• Patatos bistro, UAB
• IKEA Purchasing Services (Lithuania), UAB
• Verslo vertikalė, UAB
• Infrada, UAB

Ir keletas įmonių su -6: (TOP10 įmonių pagal darbuotojų skaičių)

• Pas Rimą, UAB
• ELA Fiberplast, UAB
• Palemono maistas, UAB
• Elito maistas, UAB
• Mikroautobusų nuoma Vilniuje, UAB
• Dzūkijos apdaila, UAB
• Novalex, UAB
• Dorenas, UAB
• Arnetos projektai, UAB
• Transbetas, UAB

Kaip patikrinti Scoris reitingą?

Tiesiog ieškokite įmonės įprastai:

Scoris reitingas su jo detalizacija bus kiekvienos įmonės puslapyje:

Kaip ieškoti įmonių pagal reitingą?

Tarkim, norit patikriti kurios įmonės turi +10, keliaukite į Rinkos filtrą pasirinkite kurio reitingo įmonės jus domina ir spauskite „Ieškoti”:

Santrauka

Scoris įmonių reitingas yra balų sistema, skirta įvertinti įmonių patikimumą. Reitingas suteikia įmonei balą nuo -10 iki +10, remiantis 10 teigiamais ir 10 neigiamais faktoriais. Teigiami faktoriai apima įmonės finansinę poziciją, aplinkos bei darbuotojų atsakingumą ir kitus veiksnius, kurie rodo stiprybę ir patikimumą. Neigiami faktoriai atspindi rizikos veiksnius ir silpną finansinę poziciją. Scoris reitingas yra visų teigiamų ir neigiamų faktorių suma. Reitingas skaičiuojamas tik veikiančioms įmonėms.

Nėra aiškiai apibrėžto, kas yra „geras”, „normalus” ar „blogas” reitingas, nes tai yra reliatyvu ir priklauso nuo įmonių konteksto. Tačiau statistika rodo, kad yra nedaug įmonių su aukščiausiu +10 reitingu ir beveik nėra įmonių su žemiausiu -10 reitingu. Įmonės su 7+ reitingu laikomos stipriomis, o tos su -2 ar žemesniu reitingu turėtų kelti papildomų klausimų.

Scoris reitingą galima patikrinti ieškant konkrečios įmonės pavadinimo/kodo Scorio platformoje arba naudojant Rinkos filtrą, kad surastumėte įmones su tam tikru reitingu.

Infografrikas