Psichosocialinės veiklos centras "Nauja pradžia"
Įmonės amžius: 24 m. 9 mėn.
Įmonės apžvalga
Bazinė informacija
Įmonės pavadinimas
Psichosocialinės veiklos centras "Nauja pradžia"
Įmonės kodas
142037878
Registracijos adresas
Klaipėda, H. Manto g. 47, LT-92253
Registracijos data
2001-12-13
Įmonės amžius: 24 m. 9 mėn.
Kontaktinė informacija
Keisti duomenis
Telefonas
El. paštas
Neviešinama
(asmeninis)
Svetainė
Neturime
Įmonės vadovas
Tik registruotiems nariams
Prisijunkite
Rodikliai
Rizikos veiksniai
Veikla
Juridinė forma
Asociacija
EVRK veikla
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
Sektorius
Namų ūkiams paslaugas teikiančios ne pelno institucijos
Nuosavybės forma
Privati be užsienio kapitalo
Paramos gavėjas
Taip, nuo 2004-04-23
NVO
Nevyriausybinė organizacija nuo 2021-02-11
Psichosocialinės veiklos centras "Nauja pradžia"
Įmonės kodas: 142037878
Adresas: Klaipėda, H. Manto g. 47, LT-92253
Įjunkite įmonės stebėseną
Laiku pastebėkite rizikas ir galimybes. Gaukite automatinius el. pašto pranešimus apie Psichosocialinės veiklos centras "Nauja pradžia" VMI/Sodros skolas, reitingų ar darbuotojų skaičiaus pokyčius bei paminėjimus spaudoje.
Atsisiųskite išsamią įmonės ataskaitą
Priimkite užtikrintus sprendimus turėdami visą informaciją apie Psichosocialinės veiklos centras "Nauja pradžia". Viename dokumente rasite pilnus finansinius duomenis, rizikos bei potencialo vertinimą ir svarbiausias „Scoris" įžvalgas.
Aprašymas
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto.
Psichosocialinės veiklos centras „Nauja pradžia“ (įmonės kodas 142037878) yra veikianti asociacija, įregistruota 2001 m. Įmonė priskiriama viešojo tipo subjektui, veikia privataus nuosavybės pagrindu, jos valdymo struktūra – tik vadovas. Bendrovė priklauso namų ūkiams paslaugas teikiančių ne pelno institucijų sektoriui. Buveinė yra Klaipėdoje, Klaipėdos m. sav., Klaipėdos apskrityje. Pagrindinė veikla – EVRK kodas T.94.99.00, kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla.
Įmonė yra mikro dydžio. 2025 m. pajamos pasiekė 148,4 tūkst. Eur – tai 58,2 % daugiau nei 2024 m. ir 212,0 % daugiau nei prieš dvejus metus. Vis dėlto laikotarpis baigtas 1,2 tūkst. Eur nuostoliu, o pelningumo marža siekė -0,8 %. 2025 m. turtas sudarė 14,4 tūkst. Eur, nuosavas kapitalas – 1,7 tūkst. Eur, įsipareigojimai – 6,1 tūkst. Eur. Rodikliai rodo nedidelę nuosavo kapitalo bazę ir didelę apyvartą, palyginti su turto apimtimi.
Darbuotojų skaičius didėjo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2025 m. – 4, o 2026 m. vidurkis taip pat siekia 4 darbuotojus, kiek duomenų pateikta iki šiol 2026 m. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis 2025 m. buvo 1 468,42 Eur, o 2026 m. iki šiol – 1 361,87 Eur. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 65,4 tūkst. Eur.
Įmonė yra mikro dydžio. 2025 m. pajamos pasiekė 148,4 tūkst. Eur – tai 58,2 % daugiau nei 2024 m. ir 212,0 % daugiau nei prieš dvejus metus. Vis dėlto laikotarpis baigtas 1,2 tūkst. Eur nuostoliu, o pelningumo marža siekė -0,8 %. 2025 m. turtas sudarė 14,4 tūkst. Eur, nuosavas kapitalas – 1,7 tūkst. Eur, įsipareigojimai – 6,1 tūkst. Eur. Rodikliai rodo nedidelę nuosavo kapitalo bazę ir didelę apyvartą, palyginti su turto apimtimi.
Darbuotojų skaičius didėjo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2025 m. – 4, o 2026 m. vidurkis taip pat siekia 4 darbuotojus, kiek duomenų pateikta iki šiol 2026 m. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis 2025 m. buvo 1 468,42 Eur, o 2026 m. iki šiol – 1 361,87 Eur. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 65,4 tūkst. Eur.