Psichosocialinės veiklos centras "Nauja pradžia" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 9 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1496 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+304 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

1 496 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Psichosocialinės veiklos centras "Nauja pradžia" (įmonės kodas 142037878) yra Mikro dydžio organizacija, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį augo nuo labai mažos bazės: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. – 2, 2025 m. – 4, o 2026 m. vidutiniškai taip pat 4 darbuotojai. Per dvejų metų laikotarpį personalas padidėjo 100,0%, todėl kiekvienas pokytis tokioje mažoje komandoje yra labai matomas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. siekė €1,300.02, 2025 m. – €1,468.42, o 2026 m. kol kas yra €1,361.87. Tai reiškia 7,3% metinį mažėjimą einamaisiais metais, tačiau atlyginimai vis dar 4,8% didesni nei 2024 m. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €65.4 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €37.1 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€293 pelno vienam darbuotojui, todėl veikla pagal darbuotoją yra beveik ant lūžio ribos.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

M:3