BALT FURN, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 5 mėn.

Atnaujinti

BALT FURN - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2932 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-125 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

2 932 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BALT FURN, UAB (kodas 302328276) yra Smulki įmonė, užsiimanti namų ūkio, įstaigų ir prekybos įmonių baldų, kilimų ir apšvietimo įrangos didmenine prekyba. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka nedidelis, tačiau pastaraisiais metais matomas nuoseklus augimas. 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 16, 2025 m. – 18, o 2026 m. kol kas – 19. Taigi po trumpalaikio sumažėjimo 2024 m. darbuotojų skaičius vėl didėjo. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. yra didesnis 5,6 %, o per dvejus metus – 18,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kiekvienais metais: nuo 2 505,89 Eur 2023 m. iki 2 698,43 Eur 2024 m., 2 885,60 Eur 2025 m. ir 3 018,43 Eur 2026 m. kol kas. Tai reiškia 4,6 % metinį ir 11,9 % dvejų metų atlyginimų augimą. Remiantis paskutiniu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 688,2 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2728 €
Vyrai
3213 €

Vadovo lytis

Vyras